Consultoría:

• Levantamiento de procesos.
• Diseño de políticas y procedimientos.
• Descripciones de cargo.
• Detección de necesidades de capacitación.
• Clima y desempeño.

Talento:

• Proceso de Reclutamiento y Selección.
• Hunting de Ejecutivos.
• Evaluaciones psicolaborales por competencias.
• Assessment center.
• Evaluaciones de potencial.
• Outplacement.
• Coaching.
• Aplicación e informe Extended DISC.

Formación y entrenamiento:

• Academias de liderazgo.
• Team Building outdoor/indoor.
• Metodología de Gamificación.
• Diseño de talleres y cursos (ventas, comunicación, entrevista por competencias, etc.)
• Talleres de Feedback.
• Workshop sobre Ley Karin y liderazgo.